各学院：
为贯彻落实学校应用型办学定位，进一步优化人才培养体系，学校决定启动2026版人才培养方案修订工作。现将相关调研工作及整体安排通知如下：
一、调研内容
1.聚焦行业产业需求与培养目标。重点调研区域主导产业、新兴行业发展趋势、技术变革及其对人才知识、能力、素质的新要求，深入了解相关岗位（群）对人才的具体需求，确保人才培养目标紧密对接经济社会发展需要。
2.诊断现行方案实施效果与问题。系统梳理现行（2022版）人才培养方案在运行中存在的主要问题与不足，广泛收集一线教师、教学管理人员在方案执行过程中的具体意见和改进建议。
3.审视课程体系与教学内容适应性。深入调研现有课程体系对应用型人才培养目标和毕业要求的支撑度，重点关注课程内容的前沿性、实用性与岗位需求的匹配程度，明确需要增删、整合或强化的课程及教学内容。
4.追踪毕业生质量与用人单位反馈。系统分析近几届毕业生就业状况（如就业率、专业对口率、职业发展情况等），全面收集用人单位对毕业生综合素质、专业核心能力、发展潜力的实际评价，以及其对学校人才培养工作的具体改进建议。
二、工作要求
1.充分调研：各学院需组织调研团队，选取至少3所同类高校相关专业进行深入调研，重点分析其专业培养目标、课程体系与教学方法；同时走访至少3家相关企业，与企业负责人、人力资源部门及一线员工进行交流，了解经济社会发展对人才的知识、能力和素质需求。
2.高效组织：各学院应成立由院长牵头的调研工作小组，明确成员分工，制定详细的时间表和任务清单，确保调研工作有序推进，责任落实到人。
3.总结反馈：调研结束后，各学院需对照“普通高等学校本科专业类教学质量国家标准”和“四新”建设要求，结合调研成果，撰写高质量的调研报告，总结经验、发现问题、提出建议，并按时提交至教务处。
三、人才培养方案修订的整体安排
1. 2025年7月—9月：各专业开展调研工作，撰写调研报告。
2. 2025年10月—11月：教务处初拟《湖北商贸学院人才培养方案指导性意见（2026修订版）》，组织专家研讨，形成征求意见稿。
3. 2025年12月：发布《湖北商贸学院人才培养方案指导性意见（2026修订版）》。
4. 2026年1月—3月：各专业根据指导性意见拟定培养方案（初稿），并组织学院内部论证。
5. 2026年4月—5月：教务处组织学校层面论证，各专业根据反馈意见修订完善人才培养方案，形成定稿。
四、提交材料要求
请各学院于2025年10月10日前将专业人才培养方案修订调研报告（电子版）发送至教务处。调研报告应包含调研方法、调研结果、分析与建议等内容，字数不少于3000字。
各学院要高度重视本次人才培养方案修订调研工作，精心组织、扎实推进，确保调研工作取得实效，为学校人才培养质量提升奠定坚实基础。
教务处
2025年7月2日
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